Professionele training voor intervisiebegeleider
Deze training is speciaal gericht op diegene die zichzelf wil scholen tot een enthousiaste en professionele intervisiebegeleider.
Tijdens de lessen wordt, onder begeleiding van de trainer, door de deelnemers daadwerkelijk geoefend vanuit de roulerende rol als intervisiebegeleider en met een professionele casuïstiek inbreng.
Daarnaast wordt het opzetten, de voortgang en de afronding van een intervisietraject behandeld en vanuit de trainingsmap door theoretische bespreking/onderbouwing verstevigd.
Daarnaast wordt het opzetten, de voortgang en de afronding van een intervisietraject behandeld en vanuit de trainingsmap door theoretische bespreking/onderbouwing verstevigd.
Een belangrijk thema, namelijk het opstarten, begeleiden en borgen van intervisiegroepen in een organisatie is een onderdeel gedurende de training.
Een tussentijdse reflectie geeft helderheid over het leerproces en de voortgang.
Een tussentijdse reflectie geeft helderheid over het leerproces en de voortgang.
De trainingsmap biedt juiste theoretische en praktische handvatten en meerdere intervisiemethodieken in de praktijk toepasbaar zijn.
De training (open inschrijving lesgroepen) tot intervisiebegeleider is gericht op diegene die wil leren om op een enthousiaste en professionele wijze intervisiegroep(en) op te starten en te begeleiden in organisatie(s).
De locatie waar deze training plaatsvindt is
'de Kookplaats' in Arnhem of Cultureel centrum "De Rank" in Soest (09.30-16.00 uur).
Planning lesgroepen 2025
NIW.82 met 3 lesdagen:
Locatie Soest
Trainer Wouter
26-03-'25 / 16-04-'25 / 07-05-'25
(5 plekken beschikbaar)
NIW.81 met 3 lesdagen:
Locatie Arnhem
Trainer Annechien
17-01-25/ 07-02-25/ 07-03-25
(deze groep zit vol)
---
Wanneer je op een later moment deze training wilt volgen, stuur ons dan een bericht. We kunnen je dan op een wachtlijst zetten voor in de nabije toekomst.
---------
De trainingen gaan door bij minimaal 4 deelnemers, maximaal 6 deelnemers.
Bij minder dan 4 deelnemers zullen wij de training uitstellen naar een later moment.
De training intervisiebegeleider
In deze training ontwikkelen de deelnemers professionele vaardigheden en inzicht hoe intervisie in te zetten als een ontwikkeling instrument binnen team(s) in een organisatie.
Na afronding van de training is men in staat als zelfstandig en professioneel intervisiebegeleider verder te gaan. De training heeft 3 lesdagen (met lunch) en steeds met een periode van enkele weken tussen de lesdagen, dit voor terugkoppeling praktijkervaringen en verdieping professioneel leerproces.
Het aantal is maximaal 6 deelnemers per lesgroep.
Wij kiezen bewust voor kleine groepen zodat elke deelnemer voldoende ruimte krijgt om te oefenen.
De trainingsmap geeft vele handvatten en bevat ten minste 8 intervisie methodieken die praktisch toepasbaar zijn.
Lesuren: 21 uur klassikaal + thuis zelfstudie 10 uur.
Tarief deelname LIVE lesgroep
Het tarief is € 1295.- (vrijgesteld van BTW)
Inclusief trainingsmap (print en pdf versie) en
aanvullende materiaal, met heerlijke lunch,
koffie / thee / water.
Annulering voorwaarden: 1 maand voor de start 75% refund / 14 dagen voor de start 25% refund /niet aanwezig start 0% refund.
De training wordt afgesloten met een certificaat, na het volgen van alle 3 de lesdagen en behaalde vaardigheden.
Incompany
training tot interne intervisiebegeleider
Deze incompany training is gericht op die organisatie die de intervisie breed wil gaan toepassen in diverse lagen binnen de eigen organisatie. Hiervoor eigen medewerkers wil laten scholen om op een enthousiaste en professionele wijze intervisiegroep(en) op te starten en te coachen binnen de organisatie tot zelfsturende intervisiegroepen.
In intervisie leren collega’s van én met elkaar
Intervisie is een professionele uitwisseling tussen medewerkers die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied.
Het doel is de deskundigheid van de betrokkenen te bevorderen en de kwaliteit van het werk te verbeteren. Daarbij is de professionele ontwikkeling van de deelnemers een onderdeel.
Een intervisiegroep biedt hiervoor een veilige omgeving en kent geen hiërarchie. De onderwerpen kunnen o.a. zijn: het inhoudelijke werk, professionele- vraagstukken en ervaringen, belemmerende gevoelens - overtuigingen, organisatie veranderingen en de succesvolle ontwikkeling ervaringen eromheen.
Klik voor begeleide intervisie
Intervisie is een professionele uitwisseling tussen medewerkers die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied.
Het doel is de deskundigheid van de betrokkenen te bevorderen en de kwaliteit van het werk te verbeteren. Daarbij is de professionele ontwikkeling van de deelnemers een onderdeel.
Een intervisiegroep biedt hiervoor een veilige omgeving en kent geen hiërarchie. De onderwerpen kunnen o.a. zijn: het inhoudelijke werk, professionele- vraagstukken en ervaringen, belemmerende gevoelens - overtuigingen, organisatie veranderingen en de succesvolle ontwikkeling ervaringen eromheen.
